Создайте четкий план адаптации. Определите ключевые навыки и знания, необходимые для выполняемых задач. Включите практические занятия и тренинги, которые помогут вашей команде быстро освоиться с корпоративной культурой и внутренними процессами. Обратная связь – ваш союзник. Установите регулярные встречи для обсуждения результатов работы и прогресса. Это поможет выявить слабые места и скорректировать подходы к обучению. Кроме […]